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So hast Du dir deinen Gegenüber vorgestellt

Typ A:  Die Managerin

Sie bestimmt gerne das Geschehen, fordert & fördert.

Ihre Dominanz und ihr machtvoller Auftritt können dazu führen, dass sich weniger powervolle Menschen zurückziehen, weil sie „eingeschüchtert“ sind.

Wenn sich die Managerin mit ihrer Persönlichkeit entwickelt hat, ist sie eine kraftvolle Leaderin, die gut führen kann und die Empathie hat, ‚Schüchterne/Introvertierte‘ mitzunehmen.

Erhalte praxistaugliche Tipps, die Du als Managerin anwenden kannst oder wie Du mit diesem powervollen Typus umgehen kannst.

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So hast Du dir deinen Gegenüber vorgestellt

Typ A:  Die Managerin

 

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Die Persönlichkeit ist dominant, die Reaktion schnell (rasche Antworten), die Kleidung ist stets korrekt, das Erscheinungsbild gediegen. Das Auto beeindruckend, der Blickkontakt direkt, die Körpersprache ungeduldig, die Stimme gefühlsbetont/direkt und der Schritt energisch/schnell. Es gibt Gespräche über Errungenschaften, die Art des Zuhörens ist ungeduldig, die Wesensart ist gebieterisch und seine Verhaltensweise zeigt ein starkes Ego. Hohe Ansprüche an Design und Qualität und eine starke Entschlossenheit zeichnen diesen Gesprächstyp aus. Beachte: Ein dominanter Gesprächstyp hat stets die Befürchtung seine Zeit zu vergeuden.